China-Jixiang Group hat Jixiang Group as memmebedriuw, Shanghai Jixiang Aluminium Plastics Co., Ltd., Shanghai Jixiang Industry co., Ltd. Jixiang Aluminium Industry (Changxing) Co.Ltd.etc fiif as har folsleine dochterûndernimmingen. bedriuwen lizzend yn Shanghai songjiang en Zhejiang changxing steat-nivo yndustrypark.The totale gebiet is mear as 120.000 kante meter, bou gebiet is mear as 100.000 kante meter, is in regionale cross-yndustry ûndernimmingsgroepen, de totale registrearre haadstêd is 200 miljoen RMB .
Bedriuw is fise-presidint fan 'e ried fan bestjoer fan metalen gearstalde materialen en produkten branch fan' e China Building Material Federation. Main produkten binne aluminium gearstalde paniel, aluminium sheet, aluminium corrugated gearstalde paniel aluminium products.Company hat krige de Iso90012008 kwaliteit behear systeem sertifisearring, ISO14001: 2004 sertifisearring fan miljeubehearsysteem, CTC-sertifikaasje foar produktkwaliteitssysteem foar bouwmaterialen yn Sina.CE-sertifikaasje en oare lannen" ynternasjonale autoritative sertifikaten. Sina - Jixiang Group is ien fan 'e liedende bedriuwen yn' e ynlânske yndustry wurden, ferkeappunten berikt it lân grutte en middelgrutte stêden. AlusunBond is spesjalisearre yn bûtenlânske hannelsmerk, is eksportearre nei Ruslân, Súdeast-Aazje, Jeropa, mear as 50 lannen en regio's. As de pionier fan 'e ynternasjonale trend fan dekorative materialen, Jixiang minsken binne net tefreden mei harren hjoeddeistige prestaasjes, sil wêze iepen, fan herte wolkom minsken fan ynsjoch yn binnen- en bûtenlân om gear te wurkjen om ynternasjonaal nij bedriuwsgroepbyld te bouwen.
Bedriuw is spesjalisearre yn hege-tech produkten, covers bou, spoar ferfier, elektroanyske apparaten en oare dekorative plaat fjilden, hat syn eigen R & D, produksje, ferkeap, hannel en tsjinsten;de wichtichste produkten binne: aluminium-plestik gearstalde paniel, aluminium corrugated gearstalde paniel, aluminium sheet, kleur coating alu folie, ensfh Jixiang hat liedende technology, poerbêst manufacturing proses en profesjonele ûndersyk.No hat it 15 mei grutte automatisearring kontrôle fan produksje line.As de ynlânske yndustry lieder, te yntegrearjen mei de ynternasjonale merk, it ûntwikkeljen fan hege graad nije aluminium-plestik gearstalde paniel automatyske produksje line.This projekt is yn 'e ynternasjonale liedende posysje, folje de ynlânske blank, wûn twa nasjonale útfining patint. Jixiang Is de nasjonale hege en nije technology ûndernimming, de technology
sintrum fan ûndernimming;Shanghai ferneamde merk produkten, Shanghai top merk, en tagong ta de nasjonale ministearje fan wittenskip en technology prestaasjes beoardieling priis, it ministearje fan wittenskiplike en technologyske prestaasjes te befoarderjen projekten priis, de nasjonale boumaterialen yndustry 'standert ynnovaasje projekt priis, nasjonale griene gebou produkten jilde sertifikaat, ensfh.
China-Jixiang Group, fan lyts oant grut, fan swak oant sterk, fan begjin oant lieding, rûn in opmerklike ûntwikkelingswei.
1.Aluminium gearstalde Pane National Standert Dielnimmende Units
2.Aluminium Solid Panel Nasjonale Standert Dielnimmende Units
3.Auminum Wave-core compostie Panel Nasjonale standert Dielnimmende Units
4.Nasjonale High-tech Enterprises
5.Departement fan Wenningbou Technyske Achievements Promovearje Projects
6.Shanghai ferneamde merk
7.Shanghai topmerk
Groep syn fisy:
Om in ynlânske earste-klasse, ynternasjonaal ferneamde, sterke Management wittenskip te wurden, mei in wrâldklasse skaal, operaasje behear-ment nivo en merk ynfloed en de duorsume ûntwikkeling fan grutte groep bedriuwen.
Merkstrategy:
Merk-rjochte op effisjinsje as it sintrum, stipe troch avansearre kultuer, en oer grinzen, cross-yndustry bedriuw, it behear idee, behear systeem, boarne yntegraasje, talint konstruksje mei hege mjitte fan ynternasjonalisearring standert, ymplemintaasje wiidweidich merk strategy foar China · Jixiang Group.
Merkwearden:
Yn grutte ûndernimmingsgroepen, ferantwurdlikensgefoel, hanthavenje oanpaste-er kearnbelangen, rationaliteit dominearje de merk konkurrinsje, mei in praktyske hâlding foar harren eigen foardiel middels, talint, man-agement en konsept, meitsje wearde foar de maatskippij, berikke mienskiplike dream.
Team management
Hjir, persoanlike belangen en prestaasjes wurde respektearre, tige ferienige gearwurking wil en de wize fan gearwurking, prestaasje China. Jixiang Group de kearn fan 'e sterke gearhing.
Pleitsjen fan persoanlikheid en prestaasjesfeardigens, om de leden tegearre te garandearjen om de taakdoel te foltôgjen, metoade fan gearwurking en gearwurking sil de echte ynderlike krêft wiskje, dizze geast is diel fan 'e dizze geast is diel fan' e China· Jixiang Group organisatoaryske kultuer, foarme de mienskiplik gefoel fan missy en gefoel fan hearren en identiteit.
Under de aksje fan teamgeast hawwe teamleden it ynteraksjegedrach fan soarch oer elkoar, helpe inoar, litte it soarchteam masters sjen fan it gefoel fan ferantwurdlikens, en besykje bewust de kollektive eare fan it team te behâlden, bewust oan 'e algemiene reputaasje fan it team as eigen plicht bûn harsels, sadat de teamgeast fan de frije en wiidweidige ûntwikkeling fan it bedriuw.
Talent wearden
Talint is de kearn fan ûndernimmingsboarnen, stean op begryp, respekt, fertrouwen, gearhing, kultivearjen fan it talintweardesysteem, belang heakje oan alle leden fan 'e kreative en wearde, ferbetterje de ferantwurdlikens fan elke meiwurker; Leau dat de wearde fan it team, it bedriuw en it personiel groeie tegearre op.
.Inspanningen om in harmonieuze en sûne wurkomjouwing te meitsjen, elke wurknimmer lokkich, sûn libben te meitsjen.
.Oprjochte soarch foar elke wurknimmerûntwikkeling, en stribje dernei om it potinsjeel fan elke wurknimmer te ûntwikkeljen en meiwurkers te helpen groeie.
.Promovearje personiel ynterne kommunikaasje en gearwurking en helpe elkoar.
.Om in harmonieuze groep kultuer sfear, earlik en transparant behear meganisme.
.Promovearje mei fokus op hâlding, omtinken jaan oan prestaasje, omtinken jaan oan fermogen en politike yntegriteit, it stribjen nei treflikens fan 'e foarming fan saaklike ûndernimmingsprinsipe fan kieze en ynsette persoanen.
.Anmoedigje meiwurkers ta foarútgong en ûntwikkeling, stadichoan fêstigje in learende organisaasje